Neu für euch: Kinderschutz

Kinderschutz: Vertrauenspersonen, an die allein Meldungen gehen (auch anonyme), euer Schutzkonzept, ein Verhaltenskodex, den alle bestätigen, und Dokumente mit Erinnerung vor Ablauf.

Dein Verein hat ein neues Modul eingeschaltet. Dieses Blatt zeigt, was es für jede Rolle bringt; die vollständigen Anleitungen findest du in README.md. English

1. Inhaber*in und Admin

1.1 Kinderschutz

1. Öffne dein persönliches Menü → Sicherer Sport → Einstellungen.
2. Unter Kinderschutz-Vertrauenspersonen wählst du Vertrauensperson hinzufügen: mindestens eine, am besten zwei Personen unterschiedlichen Geschlechts. Meldungen gehen nur an sie.
3. Unter Schutzkonzept fügst du den Text ein oder lädst ihn als PDF hoch.
4. Unter Verhaltenskodex schreibst oder fügst du ihn ein und wählst Veröffentlichen.
5. Unter Sicherer Sport → Dokumente trägst du Dokumente mit Ablaufdatum ein (Trainerlizenzen, Erste Hilfe, das Datum, an dem eine Strafregisterbescheinigung gesehen wurde, unterschriebene Einwilligungen).

Was du siehst: Alle, die den Verhaltenskodex bestätigen müssen, bekommen auf Heute eine Erinnerung, bis sie es tun. Jede neu veröffentlichte Fassung fragt alle erneut. Erinnerungen kommen 30 und 7 Tage vor Ablauf eines Dokuments.

2. Athlet*in

2.1 Sicherer Sport

1. Wenn Heute dich darum bittet, lies und bestätige den Verhaltenskodex.
2. Persönliches Menü → Sicherer Sport: die Vertrauenspersonen deines Vereins, Sorge melden (auch anonym) und Hilfetelefone.

3. Erziehungsberechtigte

3.1 Sicherer Sport

Bestätige den Verhaltenskodex, wenn Heute danach fragt; die Vertrauenspersonen des Vereins findest du unter Sicherer Sport.

Die erste Woche: Checkliste

Inhaber*in und Admin

• Vertrauenspersonen, Schutzkonzept, Verhaltenskodex veröffentlicht

Athlet*in

• Verhaltenskodex bestätigt

Erziehungsberechtigte

• Verhaltenskodex bestätigt

Probleme und häufige Fragen

Wer sieht eine Kinderschutz-Meldung? Nur die Kinderschutz-Vertrauenspersonen des Vereins, nie Trainerinnen, Inhaberinnen oder Admins als solche, und nie die Person, um die es geht.